16 octobre 2000

Cybersearch.fr en terres lyonnaises

Qu'on se le dise, l'agence lyonnaise de Cybersearch est désormais opérationnelle ! Le tout n'étant pas de faire, mais de faire savoir, le directeur de l'agence, Romé de Tarlé, avait convié mardi 10 octobre les élus, la presse économique et les intervenants du monde du recrutement pour inaugurer ses locaux flambant neuf sis cours Gambetta dans le 3^ème.

Agé de 33 ans, Romé de Tarlé n'est pas un inconnu du paysage médiatique lyonnais. Avant de se lancer dans l'aventure Cybersearch, il était directeur régional du Groupe NRJ. Il a rejoint en début d'année le groupe Cybersearch à la demande de son créateur Laurent Leguide dont nous allons faire la connaissance.

Laurent Leguide, bonsoir. Vous êtes le président du directoire de Cybersearch. Quel est votre parcours professionnel ?

J'ai 32 ans et je suis ingénieur de formation. J'ai commencé ma carrière chez Andersen Consulting. Avant de monter Cybersearch, j'étais responsable du recrutement dans une entreprise industrielle. Quand Internet a émergé en 1997, je me suis dit que c'était le moment de créer mon entreprise. Je me suis lancé, j'ai mis 100 000F sur la table et j'ai créé ma start-up.

L'histoire de Cybersearch est tout à fait représentative dans le monde des start-up. Vous avez investi 100 000F au départ puis vous avez réussi à séduire des investisseurs. Comment cela s'est-il passé ?

Nous avons en effet suivi une logique fréquente dans le monde de l'Internet. Nous avons commencé avec un capital de départ très faible, puis nous avons fait appel à un business angel qui est rentré dans notre capital en janvier 1999 en apportant 1 MF. Ensuite, nous avons intégré une société de capital-risque qui est entrée en janvier 2000 pour un montant d'1 million d'euros cette fois-ci. La consécration est arrivée en juillet dernier avec notre introduction en bourse où nous avons levé 7 millions d'euros. Nous avons multiplié à chaque fois par 7 !

Pourquoi avoir choisi l'emploi ? Vous avez joué la sécurité parce que vous étiez déjà dans le domaine des Relations Humaines ?

Exactement ! En tant que responsable du recrutement, j'avais à faire à des médias pour recruter, pour trouver mes candidats. Lorsque Internet est arrivé, j'ai pensé que c'était un moyen très économique de trouver des candidats, puisqu'on pouvait les contacter gratuitement par le biais des banques de données proposant des CV. De là est venue l'idée de créer un cabinet de recrutement, et ce cabinet s'est peu à peu transformé en un grand site de recrutement qui propose aujourd'hui 6000 offres d'emploi et qui a séduit 600 clients.

Le marché de l'emploi sur Internet est bientôt saturé. Il y a pléthore de sites issus de l'ancienne économie comme cadremploi.fr ou des créations Internet pures comme emailjob.com...Comment comptez-vous faire la différence avec Cybersearch ?

Cybersearch est le seul site issu du recrutement puisqu'au départ nous étions un cabinet de re-crutement. Nous avons gardé cette particularité. Aujourd'hui Cybersearch, c'est du “ click and mortar ” car nous avons le mortar (l'ancienne économie) représenté par le cabinet de recrutement avec 40 recruteurs-consutants qui reçoivent jusqu'à 70 candidats par jour et nous avons l'activité média sur Internet avec la saisie d'offres d'emploi. Nous sommes les seuls à avoir cette double activité.

Les autres ne font que de l'offre d'emploi média ?

Tout à fait, les autres sites sont des purs click. Ils ne proposent que des offres d'emploi alors qu'à Cybersearch nous proposons bien sûr des offres d'emploi mais nous accompagnons aussi nos clients et nos candidats par le biais d'entretiens individuels.

Est-ce là que réside la nouveauté Cybersearch ?

Tout à fait ! Cela nous permet de dégager une valeur ajoutée bien supérieure aux autres.

Aujourd'hui, nous inaugurons votre agence lyonnaise. Combien d'ouvertures avez-vous programmé en France ?

Nous comptons ouvrir deux nouvelles agences avant la fin de l'année. Il existe plusieurs possibi-lités sur le grand Ouest, sur la Bretagne, sur l'Alsace... dans le sud également. Nous sommes entrain de réfléchir au choix de ces villes.

On parle aussi d'un développement européen...

...qui a déjà démarré puisque nous venons de nous implanter en Espagne et en Italie. Nous avons racheté deux grands cabinets de recrutement (le 3^ème espagnol et le 9^ème italien). Cela va nous permettre de déployer notre modèle c'est à dire de commencer par l'activité cabinet puis de développer le modèle internet spécifique à Cybersearch.

A suivre, Le Grand Prix du millénaire

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